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经济管理系现任教师63名，拥有一支师德高尚、技能过硬、素质优良的教师队伍。其中，教授2名，副教授16名，具有硕士学位39人，省青年教师教学比赛一等奖教师1名、二等奖教师1名，省教学能力大赛三等奖8名，院级教学能手4名，“双师型”教师37人，另外从企业院校聘请专家担任兼职教师36人，为人才培养提供了坚强保障。
经济管理系以加强教师队伍建设为着力点，抓好引进、培养、管理、服务等环节，全力书写教师队伍建设“奋进之笔”，为学校可持续发展提供有力的人才支撑。
以“师德建设”为主线开展系列师德教育活动，继续加强《教育法》与《教师职业道德规范》的学习与考察，要求教师做到“以德育德，以才育才，以情激情，以行导行”，能够自觉履行教书育人，管理育人，服务育人的岗位职责。
定期召开专业建设委员会进行教学研讨要求教师适应新的形势，不断加强学习，在教学改革和专业建设中提高对现代教学技术的应用和开发能力。教师要深入企业调研并下厂实践，以亲身的工作经历了解本专业发展的最新动向，把这些动向与理论教学紧密地结合，同时以先进的理论和正确的观念指导教育改革的实践。
加强教师技能培训，大力培养 “双师型教师”。聘请企业专家指导教学、实训工作，落实“专业教师每两年必须有两个月到企业或生产服务第一线实践”的规定，创造条件安排教师顶岗实践和校内实习实训，尽快达到“双师型教师”占比80%的目标。
加大教师培训力度，提升教师专业建设、课程建设的能力。近五年来共委派15名教师参加国培，26名教师参加省培，40名教师参加行业培训，并在全系范围内开展了培训交流活动。鼓励青年教师参加学历提升及职业资格证考试，我系会计专业现有3名教师通过注册会计师专业阶段的考试。
高度重视科研工作，不断提高教师科研能力。结合本系实际，以有研究生学历的青年教师为骨干力量，加快科研项目立项，严控项目进度，保证科研效果。截至目前，全系科研结题57项，立项89项。
经济管理系立足“以赛促教、以赛促学”的人才培养理念，始终坚持积极参与各级各类教师专业竞赛，取得了喜人的成绩。近五年来，教师技能大赛荣获国家一等奖1项、国家二等奖3项、国家三等奖8项，省级一等奖8项、二等奖15项、三等奖24项。其中，教师获山东青年教师比赛一等奖一项，二等奖一项，获山东省教学能力团体赛三等奖3项。通过比赛，让教师成为专家，让学生成为能手，实现教学相长，夯实发展根基。先后建成省、院级精品课程12门；主持国家、省、市级课题38项；主编、参编教材32本。
定期召开专业建设委员会进行教学研讨
校企合作共建专业
组织跨境电商活动
专业教师参加青年教师教学比赛获省级一等奖
专业教师参加青年教师教学比赛、技能比赛获省级二等奖
专业教师参加青年教师教学比赛、技能比赛获省级二等奖
专业骨干教师参加国际培训
专业教师参加国家级培训
系领导到杭州阿里巴巴总部学习参观
系领导到青岛黄海学院调研
会计专业教师到芝罘区税务局调研
会计专业教师深入企业调研
报关专业教师到省外兄弟院校调研