当前位置: 首页 > 招生就业 > 就业指导 > 正文

经济管理系构建“三应”机制保障跟岗实习工作顺利进行

【来源: | 发布日期:2021-09-16 】

“老师,我们在企业的宿舍部分插座外漏,窗户玻璃不全,开水温度也不达标,能否给协调解决一下。”9月3日晚,经管系19级会计班主任徐艺方接到在先特服务外包产业有限公司实习学生的电话,她马上反馈给了系分管领导。9月4日,系领导赶赴牟平区,与企业负责人进行当面沟通,现场督办问题整改,并看望在岗实习学生,了解工作开展情况,目前,该系在先特公司的77名实习学生工作生活稳定,秩序井然。

跟岗实习工作启动以来,经济管理系统筹谋划、周密部署,构建“有呼必应、有呼快应、有呼早应”的“三应”工作机制,有效保障实习工作的顺利开展。“学生意见有呼必应”。该系建立日例会制度,每天汇总研究学生在企业的工作生活问题,逐一分析、对症研判、制定措施,并及时反馈学生知晓,确保“事事有回应、件件有落实”;“矛盾困难有呼快应”。对于确定的矛盾问题,由分管领导牵头,校企合作负责人、班主任、实习指导教师共同参与,第一时间对接企业负责人,沟通解决方案,制定整改措施,确保事不隔夜、立行立改;“问题苗头有呼早应”。明确规范,卡实责任,要求班主任及实习指导教师每天对学生动态清底摸排并建立反馈台账,做到“底子清、情况熟”,对学生工作及生活中苗头问题、潜在矛盾提前预判并制定相应措施,加强正向引导教育,规避安全隐患风险,切实为学生跟岗实习、锤炼技能提供坚强保障。(来源:经济管理系 撰稿:焦庆 审核:李世一)