为认真贯彻落实学院2019年教职工暨优质校建设动员大会的讲话精神，进一步提高我系毕业生就业工作水平，更好服务助力优质院校建设，结合我系学生的特点，有针对性的提供职业生涯规划、就业指导、劳动法律法规、求职技巧、就业政策等方面的帮助，不断增强学生的就业竞争力与综合能力。切实打造务实好用的精准就业、创新就业、全称服务化就业保障工作新机制，实现毕业生精准和优质就业。经管系定于2019年4-5月份开展学生就业服务活动月系列活动，特制定活动方案如下：

一、活动宗旨

坚持以学生为本，以市场和就业为导向，以精准就业、创新就业、全程化服务就业为宗旨，不断完善服务体系，丰富服务内容、提高服务水平为宗旨，在促进我系毕业生充分就业的前提下，结合我院学生的特点，有针对性的提供职业规划、就业指导、劳动法律法规、求职技巧、就业政策等方面的帮助，不断增强学生的就业竞争力与综合能力。

二、活动时间

2018年4月-5月份

三、组织

组 长：马晓艳

副组长：潘士涛 邵侠 王青

成 员：宗岳 孙瑜 杜涛 修黎明 于崇江 管应琦

付青 于卉馨

四、主要内容

（一）职业生涯规划大赛

举办经管系职业生涯规划大赛，时间4月上旬，由学生科牵头，18级学生参与完成，比赛分为预赛、初赛和复赛，并推荐优秀学生参加院里复赛，根据最终选手得分排名，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖3名。最终将对参赛选手进行表彰，颁发荣誉证书.

（二）校园励志报告会

邀请历届优秀毕业生到院开展就业事迹报告会，时间4月下旬，为毕业生开展职业适应性教育和职前辅导，引导毕业生实现从“校园人”到“企业人”角色的转变，促进毕业生理性就业。

（三）求职简历设计大赛

举办求职简历设计大赛，时间4月上旬，帮助毕业生掌握制作求职简历的要素、特点、规范和技巧，提升毕业生综合素质和能力，提高面试成功率。

（四）模拟面试

邀请企业负责人、人事主管对即将进入顶岗实习的学生现场进行模拟面试，时间5月上旬，通过与企业专家“零距离接触”，让同学更直接了解企业对员工的要求，什么样的学生最受企业的欢迎，学生该如何调整学习方向和目标。

五、活动安排

本次就业服务活动月活动时间从4月—5月，分三个阶段：

第一阶段 策划筹备阶段。结合专业特点做出切实可行的就业服务月活动方案。

第二阶段（2019年4月1日至4月10日）宣传发动阶段。以活动宣传海报，制作宣传栏、班级板报等形式宣传就业相关政策法规，在系营造浓厚的活动氛围，发动广大学生积极参与。

第三阶段（2019年4月10日至5月30日）扎实开展阶段。按照实施方案组织开展各项活动。

六、工作要求

（一）高度重视，精心准备。充分认识就业服务月活动的意义，切实围绕精准就业、创新型就业、全程化服务就业为主体，制定出适合我系专业特色及学生特点活动方案，要有具体活动项目、组织实施及时间安排。

（二）充分运用网络、教室板报、宣传栏等平台，向学生发布服务月的相关活动安排，引导并组织广大学生积极参与，保证每一名毕业生了解、会用、用好政策，帮助学生在求职、就业过程中维护自身权益。

（三）重视活动材料收集整理工作。活动期间，做好影像材料的收集整理工作，活动月结束后对开展活动的情况进行总结。选送活动图片和录像光盘资料交到招生就业处。

（四）各项活动组织开展前，加强对学生进行安全教育，保证本次活动圆满顺利进行。